HONTOは本当に使えない。6/30に購入した商品のポイントが未だに充足されてない。こんなサービスしてるとこはなかなかないと思う。

 悪い評判しか聞かないとこっていうのはやっぱし杜撰なんだなと思わざるをえない

追伸  8/8の時点でもまだ追加なし。8月過ぎに確認の電話しても上旬になりますが、それをすぎても追加されない場合連絡くださいという返答。

 そりゃアマゾン一人がちになるのは当然だと思った。

帝都旅行より戻る。

 とりあえず、今後の進退についての話も少しする。

 現状のままだったらいいんだけど、年末以降職場の状況の悪化は確定っぽいので継続する条件をいくつかだして、そのうち二つくらい満たされてることを継続の条件にしよう。週2回夜勤、日曜出勤で、生活保護以下の実質収益なので。

 16人→24人体制になる状況で夜勤者2名になる。

   12月半ばに改築がすみその状態での介護は危険性すら伴うので。 
 
賞与5万以上
   
    半年以上夜勤をし、戦力として必要とされているなら給与の1/3程度でておかしいと思わない。

 9月までに社員になる

    試用期間延長と聞いてからすでにもう4ヶ月以上たつ。ちょっと不信が募ってきてる

 現状いる夜勤者が辞めていない。

    私が安全面で改善を要求しても改善されない。先輩の夜勤者がいない状況ははっきりリスクが増す。

 職場でいじめてくれてるH氏がいない。

     ぶっちゃけ、悪化環境、現状の収入という状況で精神負担を減らしたいと思っている。

 居宅という状況を確保する。介助の状況の悪化した人が減る。

     介助が必要なら特養にいくのが本筋で、インフォーマルな仕事を強制されるのもどうかと思う

 大幅な賃上げ。

     募集が今の私の時給より高いのは、仕事そのものへのプライドを削る。仕事が大幅に増えるのを考えると
    現状の給金で作業することは仕事のモチベーションを著しくそぐため

 正直介護の仕事を選んだ本質はいやなとこで無理な我慢をせずにすむ職種というのが理由なので、最低二個は満たされなかったら11/20くらいに辞意を表明し、年内で辞める可能性が高い。

そこそこのチームに5連勝をつける。ロマンシング佐賀終了。ネーションズに久々に負け、メインICのミランとともにつけないといけないのが相当不満。DFの連続棒立ちは本当にどうしようもない。

 ミランは勝ちきれない。そこそこの素材を使って84勝7敗8分 数字的には絶望するほどではないが、最大連勝が8、プレミア6勝1分二位とかあるしかなり味が悪い。原因はまあ意外に脆いDF陣と、ビアホフだよなあ(苦笑)。5連勝に三回失敗してますね。

 せっかくなので オリバー・ビアホフ 使用感を記す。

 FW オリバー・ビアホフ  キエーボNO61(02-03) KPハイタワー

 国籍ドイツ 能力値 17/5/14/19/9/10  スキル ドイツの尖塔

 遅い、ばてる、トラップが下手。経験値依存度はかなり高め。スターターチーム、所属限定チームなど様々なFWを使って来たがここまでのFWはなかなかいない。悪い意味で。スーパーサブが一様あるにはあるが、不安定な彼を後半の追い上げに使おうと考える人はおそらく負け組みになると思われる。後、今バージョンでいうと、カカとの連携が最悪なのでミラン在籍経験者縛りで使用すると結構大変。特に足の遅さについては、特筆でき、突破してる状況でもらっても確実に追いつかれると思ったほうが安全です。スタミナはハーフもたないと割り切った方がいいです。練習の邪魔というレベルのスタミナです。ターゲットマンとして使用しようとしても、比類稀なるトラップのへたくそさが邪魔をします。トラップ、大きくふくれる、だらだらボールに近づいていくもDFにとられる。これはもう一連のコンボです。
 利点、成長すると、シュートが打てた場合威力のあるシュートが打てます。CKからうまくダイレクトでシュートできた場合はヘッド、足元に関係なく押し込めます。

 そんなことはささいなことでなによりいいのは特殊実況。ゴールデンボーイというコールは本当にかっこいいです。

 ATLE オリバー・ビアホフ  ミラン  KPハイタワー

 国籍ドイツ  スキル ドイツの尖塔

 初期については不明。なぜなら初期は連携を考え白を使用しておりましたので。
 遅い、ばてる、トラップが下手というのは同じだが、白よりはスタミナは大きく改善されていた。ハーフは確実に持つようになった感じという程度ですが。スーパーサブ適性あり。白と比較するとポジショニングが若干の改善、あたりの強さが増している点、いくらかダイレクトに打てる可能性が増加。特にハイボールのときにDFやGKと競り合っても押し込める強さはあった。これらには連携が必須の部分も小さくないと思うが、ATLEということで連携をつけるというのにはかなり問題がでると思われる。

 こちらのコールはジャーマンタワー  実によい。本当によい

 現状オリバー・ビアホフを使って勝利を目指すのは愚策。特殊実況とファン心理を満たすために使ってるんだと認識すれば、若干ストレスをためることもないかと思います。このカードをつかって勝てる俺様かっこいい という感じで軽くつかうべきカードと思いましょう。

 日曜日、昼から発熱しはじめ、帰り際それなのにトイレ介助連発。ぼろぼろでおうちに帰る。おうちに帰って寝てたら深夜吐き気しまくり。目覚めて吐き戻す。近くの交番で今開いてる病院どこかありませんかと聞くと119でたずねたほうがいいよと薦められ電話確認し近場の病院にいく。38.5、結構あった。医者から一人暮らしだと危ない可能性もあるから朝まで寝るかと薦められるが、吉本の法務部他に知り合いのいないわっちにとって費用的にきついので帰る。薬が効いたのか翌朝は37.3、夕方は36.3.大事がなくってよかった。

 ゴブリンさん近々の攻略メモ

 とりあえず、WCCFでは最近のバージョンではちゃんと全冠をコンスタントにとれるようになってきた。おそらく最初期のセリエの弱小チームや南米以外のチームの1チームのその年の黒白があればとれるんじゃないかな。そこそこ以上の確率で。近畿では。人の多い関東他だと、闇でできることすくないらしいので

 戦力を充実すればするほどこれらを無視してクリアできる(というか一流どころメインで使うと勝手にクリアないし負担軽減されることが多い)

 現状とるために最低限必要なことはスタミナを管理コントロールをするスキル。特に最低DFとFW系1枚の。私は前半後半の間の時間にたいてい2枚のカードをいれかえます。スタミナのまったくないチウゴシルバやピケよりスタミナのある無名DFのほうがマシです。弱い人はこのスタミナ管理がゴミな人が多いです。

 相手のチームのストロングポイントとウィークポイントを見る。特にCPUチーム。3バックか4バックか、中盤の厚み、SBの性能。自分のチームが弱い場合は特に自分の都合より常に相手の都合をみる。どっちかのサイド攻撃をする場合、自分のFWの性能で考えるよりどっちのサイドの方が弱いか、誰がカードもらいやすいかを考慮した方が結果でやすいです。

 GKの飛び出し技術。先読み。GKでどんだけ失点をとめるかが、士気まで考えると果てしない影響を及ぼす。このスキルがない人は対人で勝利するのは困難になります。

 そこから自分のとこの戦力把握。まずCKキッカーを誰にするか。CKの精度は弱ければ弱いほど重要になります。まともなキッカーがいない場合は連携の一番多い人にしてください。CKを蹴る人はチームの主軸です。この人への連携は細線でもいいからみんなにつけてください。

 で、それらの戦力を把握した後、自分のチームのカードをつかって有益な攻め方を2通りは構築してください。

 守備のチェックを丁寧にする。

 攻防におけるCK時のKP、守勢時のKP、普段用のKPを決めておいてください。

 最低限これをすると対CPUの勝率は安定するはずです。

安定したら最低でもなんか一個残した状態でCT、JT、ICCをとりましょう。全冠というのは要するにこの三つを確保することに集約されます。

 個人的にいうと全冠が目標という人やチームはD1のオファをうけるかD1スタートが必須です。私はがちチーム継続でかつ最期の3試合でデーター登録の後、カップをとってそこの3番目のオファーのところ(大概ここの大きさは大きいので)の地名(ミラノとかロンドンとかトリノとかマンチャスター等)がいい時にのみプレミアでしますが、そうではなければ必ずD1スタートします。プレミアスタートはなにより、対人強敵に当たる危険が増すので序盤の育成に難がでやすいからです。